泄漏公司机密罪

泄漏公司机密罪

没有办法啊.....给公司带了损失了吗？ 你给这位辞职的同事信息也属于泄露啊。
根据劳动合同法
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

从古至今，不知者无罪。法律上也是这么规定的，像你这种情况，你并不知情，而且还被人利用，你应该是受害者，而不是偷窃者。公司这样处罚你，明显是不合法的。你的那个朋友才是真正的罪魁祸首。为了证明你是受害者，你可以拿出你那个朋友的聊天记录，或者当面对质。你要积极的配合公司，把你那个朋友绳之以法。洗脱罪名。
如此一来，你可以按照合同法相关规定，要求要回属于你的那份工资。如果公司不答应，你就到劳动局申诉。或者直接打110报案，说你被人利用加害，要求彻查。
最后一个问题，就我个人来看，这家公司毫不尊重员工的个人隐私或关怀员工感情，居然在你们的电脑上安装监视器，这种行为是可耻的，卑鄙的。从侧面看出，这家公司也不咋样，根本不值得为他卖命继续干下去。
希望能榜上你什么。可以在线与我沟通哦。

1、是这样的，如果你明知道这是公司的商业秘密，你是违法的。如果你不知道这是什么东西，那么你不知情不违法
2、公司的这个行为也是不对的，不能监视你，这是侵犯你的隐私。
3.这个问题你可以去劳动局投诉