如何设定正确的面试招聘问题
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-01-02 12:44
- 提问者网友：几叶到寒
- 2021-01-01 13:56
如何设定正确的面试招聘问题
最佳答案
- 五星知识达人网友：低音帝王
- 2021-01-01 15:30
我认为有以下几点：
1、针对岗位设定基本职责问题，例如：你认为这个岗位应该做些什么？
2、针对岗位设定基本知识技能问题，例如：你认为这个任务该怎么完成？
3、针对岗位的基本情况做一个调查，例如：学历、兴趣等
4、针对岗位的职业规划做调查，例如：晋升制度的了解
1、针对岗位设定基本职责问题，例如：你认为这个岗位应该做些什么？
2、针对岗位设定基本知识技能问题，例如：你认为这个任务该怎么完成？
3、针对岗位的基本情况做一个调查，例如：学历、兴趣等
4、针对岗位的职业规划做调查，例如：晋升制度的了解
全部回答
- 1楼网友：北城痞子
- 2021-01-01 16:19
可以去听听类似的讲座 关于这一方面的讲座非常多
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