月工资40000元交五险一金后还有多少
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-02-21 18:40
- 提问者网友:沉默菋噵
- 2021-02-21 06:43
月工资40000元交五险一金后还有多少
最佳答案
- 五星知识达人网友:佘樂
- 2021-02-21 08:17
五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同,如果工资高于本地平均工资的3倍,交纳基数按本地平均工资的3倍算)
养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;
医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;
失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;
工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。
月工资40000元,可能已超过本地平均工资的3倍,要根据城市确定。
养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;
医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;
失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;
工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。
月工资40000元,可能已超过本地平均工资的3倍,要根据城市确定。
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- 1楼网友:山君与见山
- 2021-02-21 08:54
劳动和社会保障部门统一制定的劳动合同和职工工资审批表,到社保局去办理。“五险”方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担6%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险1%全由单位承担,职工个人不承担; 工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担。 “住房公积金”具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便! 这样总的计算,五险一金总计应交工资的50.8%,其中单位负担34.8%,个人负担16%。
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