大家请帮个忙!!!!!!!!~~~

本人在一家厂里上班,因这间厂要搬迁到一个相对比较远的地方,我又因为有些事不能跟着厂里搬迁,我去找厂里辞职厂里不让只能让人辞快工.           所以我想请问下辞快工是扣所得的工资%60还是扣%30??请大家帮帮忙.谢谢!!!!!!!!!!~~~~~~~~~~~

据规定说是60%

建议你如果想辞工的话，你可以在你的厂搬迁前给人事部或者你的上级递辞工书，如果他说辞快工要扣你工资的百分之几，那么一般都是扣30%的。如果他坚决要扣你60%的话，那你可以向劳动局投诉他

尊敬的老师，亲爱的的同学: 大家好! 我今天非常高兴能参加这次班干部竞选活动，我这次竞选的是体育委员。 大家都知道，体育委员是负责班级的体育事务，包括上体育课，跑操，体育比赛等等。我认为担任体育委员要有以下几点素质：一， 自己要具备有一定的体育条件，要有一些体育方面的特长。二， 要有强烈的责任心和责任感，乐于助人，能为老师分担一些日常工作，成为老师的得力助手。三， 要有一定的协调和指挥能力。 综上所述，我觉得我具备上述要求，是一名合格体育委员的人选。 因为我是一个有上进心的人，俗话说：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，作为我自己，我需要一个广阔得天空来展现我的能力，只有站得更高才会看得更远，我希望在更高的位置发挥最大的作用。 我以前当过体育委员，并积累了一定的工作经验，关心集体，有集体荣誉感，在体育委员这个位置有不容争辩的实力。当然，“人非圣贤，孰能无过”我在工作中也出现过失误，但我敢于面对错误，通过老师和同学的批评，能虚心接受，改正缺点让自己的水平得到更快的提高。 假如我能当选，我会全心全意地投入到实际工作中和学习中，在老师的指导下，带领全班同学去争取更好的成绩。最后我希望同学们能投我一票。支持我，鼓励我。我的演讲完毕，谢谢大家！ 希望能帮上你，请采纳，谢谢

这个具体要看是哪个厂了 每个厂的制度不一样 比如我以前是富士康的 辞工之后一分钱都没得

根据《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30日书面通知用人单位。如果劳动者擅自离职，应该支付违约金或赔偿用人单位的损失。关于“辞快工”的规定相当于是对违约金的一种约定，就是以劳动者的一个月工资作为违约金，这也是合法的。当然，工厂是不能强制劳动者采取哪种方式辞职的.

如果公司已经拖欠你工资的，并且在你（按于公司的约定）提前提出辞职申请的情况下，你要辞职公司是不能扣你一分钱的。

如果你想辞快工就要和部门领导协商了，建议最好不要辞快工，这样会给公司刁难你的机会。