我的领导曾经很欣赏我的工作能力,也很喜欢我,我们有段时间甚至彼此倾慕,可近几个月,他对我的态度变的很冷漠,甚至开会时当众批评了我,而我真的没有一点错,我觉得他就是看我不顺眼了。我本是一个工作积极肯干的人,他的这种态度很令我伤心,气愤。我不知道这是为什么,今后我又该怎么做?好困惑,迷茫,渴望大家的帮助
非常感谢大家的帮助,分析和解答,我已经知道如何做了
曾经很欣赏你,喜欢你的领导当众批评你,说明什么问题?
答案:3 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-04-15 11:16
- 提问者网友:泪痣哥哥
- 2021-04-14 10:31
最佳答案
- 五星知识达人网友:老鼠爱大米
- 2021-04-14 11:00
你能体味受人青睐和赏识的快乐,也必须要学会承受误解和偏见给你影响。
感受快乐是美好的,但是面对困苦也是必要的。
这样你的心才会充实和成长,不入俗尘,怎能脱俗。不入红尘,岂能说看破红尘。如果你的领导是出于某种自私的目的,那么你也比较难办。第一你们的位置决定了话语权和影响力,第二可能是你们的沟通出现了问题,第三也许你的某个不经意的事件引发了他的不快。先沟通吧,再想对策吧,消极逃避和抵触不是最好的办法。
感受快乐是美好的,但是面对困苦也是必要的。
这样你的心才会充实和成长,不入俗尘,怎能脱俗。不入红尘,岂能说看破红尘。如果你的领导是出于某种自私的目的,那么你也比较难办。第一你们的位置决定了话语权和影响力,第二可能是你们的沟通出现了问题,第三也许你的某个不经意的事件引发了他的不快。先沟通吧,再想对策吧,消极逃避和抵触不是最好的办法。
全部回答
- 1楼网友:玩家
- 2021-04-14 11:26
欣赏你,喜欢你是对你的优点,长处;但并不代表你处处胜人一筹,处处表现的都很好。
你想一想这段时间是不是有什么地方做得不够好,学会剖析自己,假如发现问题及时改正,相信这样你应该会重新赢得欣赏的。
- 2楼网友:duile
- 2021-04-14 11:07
世道不好
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