你被公司开除，是不是因为做了这几件事

你被公司开除，是不是因为做了这几件事

1.没有危机意识，得过且过
固守自己的一亩三分地，无论做什么都不慌不忙慢悠悠，自我充电？保持学习？提升技能？干嘛费这劲呢？每天准时上班准时下班，每个月拿死工资就可以了，当一天和尚，敲一天钟，还美名安稳。逆水行舟不进则退，职场也是如此。一年如此，多年如此，你在原地踏步，其他人超越过你，等待你的无外乎调职轮岗被失业而已。
2.对工作态度太消极
每天上班都没什么积极性，满腹牢骚，总觉得自己没有功劳有苦劳，没有苦劳有疲劳，对工作及其不上心。工作时效性？接项目去挑战？不不不，一定要否认三连，不愿承担责任，惧怕挑战，失去成长机会。
3.价值观和公司不符
你能力佳业绩好，上面提到的问题通通没有，可你与公司理念价值观格格不入，领导还是为了以后团队的整体发展把你辞退了。这样的员工被称为“铁锈”员工，能力强但是腐蚀力杀伤力也很强，公司是不敢留的。
4.自己作死
管天管地管不住你自己作死啊~作死的方式还多种多样：比如吐槽公司/领导/同事却被当面逮到；比如情商为负，大庭广众之下和领导/同事/合作伙伴撕得昏天暗地；比如嘴欠，习惯性反驳，怼天怼地怼空气；比如品德差，与竞品公司勾勾搭搭不清不楚....太多太多，仗着自己年轻可以随意犯错，觉得自己没经验就满脸无知乱作死，最终自食其果。