我在北京的一家私企上班,公司说给我上了除生育以外的4险,但是公司没有给我任何凭证,只给了一个医疗蓝本。现在准备辞职,我问公司要关于社保的其他东西,他们说除了蓝本,什么都没有。
真的是这样吗?
我听说应该还有一个北京银行的专门存储基本医疗保险基金的个人账户专户,如果离职,公司这个账户是不是应该把这账户也给我呢?
养老保险是不是也有一个账户呢?
医保和养老的账户问题
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-02-02 03:03
- 提问者网友:那叫心脏的地方装的都是你
- 2021-02-01 05:08
最佳答案
- 五星知识达人网友:七十二街
- 2021-02-01 05:16
1、是有存折的。
2、由单位统一领取、发放存折。 一般在初次缴费的次月(即办理新参保手续的次次月)25日至月底,持《社会保险登记证》、单位介绍信、经办人身份证原件,就可到北京银行领取存折。问下单位经办人。
2、由单位统一领取、发放存折。 一般在初次缴费的次月(即办理新参保手续的次次月)25日至月底,持《社会保险登记证》、单位介绍信、经办人身份证原件,就可到北京银行领取存折。问下单位经办人。
全部回答
- 1楼网友:零点过十分
- 2021-02-01 05:37
1,劳动法本来就规定,用人单位在职工工作期间必须给员工缴纳社保,这个是企业的义务,而不是作为威胁你的借口
2,如果企业给你缴纳了5月份的社保,而你4月底辞职的,那5月份的社保确实需要你全额补缴的,而4月份不用的
3,另外,因为每年的社保缴费基数都要6月份左右才能定,所以这中间的社保缴费的差额是需要你补的,不过最多每个月30元而已
4,如果单位一定要按照他说的全额补缴的话,你可以向当地劳动保障部门投诉,要求劳动仲裁,你一定会赢的
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