辞职后报到证会退回吗

辞职后报到证会退回吗

问题一：辞职后单位不退还我的报到证！ 你已经工作过，不属于改派，自然也不需要报到证了。
离职时会再耽你一份离职证明的，持这个离职证明去下一家单位报到即可（应该是一半装入档案，一半你拿着去下一家单位报到）。
我自己和很多同事都是这么做的，放心吧~~
档案那个需要先去人才市场开个调档函（首先得把你的户口迁到该人才市场，但如果你户口本来就在该城市就不用了，需要持户口本去开这个调档申请），然后持这个调档函回到公司取档案，然后档案送到人才市场。稍麻烦，最好提前问问，说不定不同城市规定不同。问题二：从公司离职后应该要回自己的就业报到证吗？ 按照你的描述，你的公司应该是有人事权可以管理档案的，既然这样的话，你的报到证应该就在你的档案中。你报到之后，公司会收回你的报到证，放如你的档案中，称为“归档”，办理转正定级不用报到证，只需要填写一份转正定级表，不过如果你的报到证上面是填写着上一家公司的话，转正定级表上弧的盖章就一定要改这家单位的。问题三：毕业生报到证交给单位，还能拿回来嘛 你的档位要是国有企业或是事业单位，才会把你的报到证拿走，一般的单位或是企业，是不能接收你的档案和户口的，那就不需要报到证，但是学校都会给你的报到证开回原籍的教育局毕业生就业办公室，这个就放在你的档案里面，需要的时候是可以拿出来的1问题四：辞职了，报到证单位会退还给我吗？ 你毕业是否满一年。如果没满，那么走改派，回学校做。如果满了，不需要报到证了，让前一个单位把报到证放回档案中，开解除合同正面，去新单位开商调函，调走档案。问题五：离职之后，报到证能拿回来吗？ 劳动者离职之后，报到证可以拿回来，用人单位不得非法扣押劳动者的合法证件，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
《劳动合同法》
第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。问题六：报到证交上后辞职后还会给吗 应该现在就要回来。不应该给单位，因为档案里有一联是白的。你自己手里应该一直留着一联是蓝的。
1.报到证一般是用来落档案的，报到证可以证明你的干部身份、定级转正、评职称、计算工龄的，以后出国、考公务员、考研、教师都要用的上。
2.报到证上的地址就是你应该去报到的地址。报到证在你档案里有一联是白的纸，你手里拿着的是蓝的纸，要留好，要在有效期内（一般是一个月）报到，过期就作废了，以上的证明就没了。
3.如果以后改变工作单位，可以去学校改派一次地址，这样报到证上的新地址就是你的新单位放档案的地址了。鸡知这样解释，你明白了吗？
请采纳，谢谢问题七：报到证毕业后交给单位了，现在辞职需要拿回来吗？？ 如果你找到了正规的新公司的工作，或者考上了公务员，就必须改派恢复应届毕业生的身份。改派的具体手续如下：在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位非要求缴纳不可，根据规定最多5000元），让你原来签约的公司给你出具一份解约函，收回全部各联三方协议表格，回学校办理新的三方协议，学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续，然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。没有什么影响。问题八：辞职后报到证会退回吗 你已经工作过，不属于改派，自然也不需要报到证了。离职时会再给你一份离职证明的，持这个离职证明去下一家单位报到即可（应该是一半装入档案，一半你拿着去下一家单位报到）。
档案那个需要先去人才市场开个调档函（首先得把你的户口迁到该人才市场，但如果你户口本来就在该城市就不用了，需要持户口本去开这个调档申请），然后持这个调档函回到公司取档案，然后档案送到人才市场。稍麻烦，最好提前问问，说不定不同城市规定不同。问题九：报到证交给工作单位还能返还给我吗 报到证交给工作单位这是工作单位本身的管理规定，并没有国家法规规定报到证必须给公司，所以如果有需要是可以跟人力资源部门申请借用的，用完在归还。如果以后离职也可以将报到证索要回来。希望我的回答对你有帮助！问题十：辞职后把《报到证》从单位要回来后还能用吗？ 《报到证》是国家统一招生的凭证，一般而言，除分配到国企等有档案保管权的单位需提交《报到证》给用人单位外，《报到证》应交到生源地的人力资源和社会保障局。你应该要回你的《报到证》提交给人社部门，以便人社部门完善你的挡案资料，切莫大意。