工伤员工来公司静坐如何应对

工伤员工来公司静坐如何应对

是否有为其缴纳工伤保险，如有可向其说明，公司会为其申请《工伤认定》，应得的赔偿公司这边会依法赔偿。如无，向其说明如确属工伤公司也会承担相应的法律责任。
如果经认定不属于工伤，公司在法定的医疗期内会保留其职位，让其安心养伤。
如果条件允许公司可出于人道主义给予一定的经济帮助。