结合实际论述管理者应如何对待组织或群众中的冲突
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-12-22 07:28
- 提问者网友：相思似海深
- 2021-12-21 16:07
结合实际论述管理者应如何对待组织或群众中的冲突
最佳答案
- 五星知识达人网友：千杯敬自由
- 2021-12-21 17:18
个人认为身在组织服从是首要的，如果有冲突，个人得加以分析多运用换位思考，先将领导下发的工作任务完成，利用合适的机会跟组织领导者沟通交流，工作做的好，组织上也不会做的太过。
群众中的冲突如果身在企业的话这是一件太过平常的事儿了，当下工作压力大，置身于忙碌的工作之中有点冲突不算过。优秀的企业管理者得加以管理利用，尊重个性差异和情商管理。
群众中的冲突如果身在企业的话这是一件太过平常的事儿了，当下工作压力大，置身于忙碌的工作之中有点冲突不算过。优秀的企业管理者得加以管理利用，尊重个性差异和情商管理。
全部回答
- 1楼网友：十鸦
- 2021-12-21 17:48
从员工角度出发，体贴员工心情，既不损害公司利益又要照顾到下属的情绪，对待员工要和蔼可亲，让员工能够说出心里话，并及时帮助员工解决他们的困难，从小事入手
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