按税法规定五险一金可以由单位全部负担吗

按税法规定五险一金可以由单位全部负担吗

医疗保险：个人缴纳的医疗保险费（2%），全部记入个人账户。单位缴纳的医疗保险费（6%），拿出其中的一部分按职工不同年龄段分别划入个人账户，其余部分作为医疗保险统筹基金。个人账户的资金由三部分组成：一是职工本人缴纳的2%；二是单位缴费中划入的部分，45周岁以下的（含45周岁）从单位缴费中按本人工资额1%划入，45周岁以上的按1.5%划入，退休人员按养老金的4.2%划入。工伤保险：工伤保险费按照保险基数进行缴纳，缴纳比例1%，由公司全额缴纳。失业保险：缴费比例3%，单位缴费比例2%，个人缴费比例1%。生育保险：生育保险费按照保险基数进行缴纳，缴纳比例1%，由公司全额缴纳。公积金：住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。个人所得税：我国是超额累进制，起征点是月薪3500元。全月应纳税所得额不超过1500元，税率3%；全月应纳税所得额超过1500元至4500元，税率10%；全月应纳税所得额超过4500元至9000元，税率20%；全月应纳税所得额超过35000元至55000元，税率30%；全月应纳税所得额超过55000元至80000元，税率35%；全月应纳税所得额超过80000元，税率45%。

负有纳税义务的叫纳税人，税务局直接向纳税人征收 最终承担税款的叫做：税负人