下列人力资源战略特点属于差异化战略的有（）。A.向员工提供宽泛的职业通道B.采用内部晋升C.强调创新和弹性D.松散的工作规则E.强调以个人为基础的薪酬
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-01-26 18:17
- 提问者网友：抽煙菂渘情少年
- 2021-01-25 20:40
1.[多选题]下列人力资源战略特点属于差异化战略的有（ ）。A.向员工提供宽泛的职业通道 B.采用内部晋升 C.强调创新和弹性 D.松散的工作规则E.强调以个人为基础的薪酬
最佳答案
- 五星知识达人网友：一秋
- 2021-01-25 22:17
参考答案：ACDE 参考解析：本题考查差异化战略。差异化战略的人力资源战略特点有：(1)强调创新和弹性；(2)向员工提供宽泛的职业通道；(3)松散的工作规则；(4)外部招聘；(5)以团队为基础的工作；(6)强调以个人为基础的薪酬；(7)绩效考核作为发展工具。
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- 1楼网友：野味小生
- 2021-01-25 23:42
感谢回答，我学习了
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