咱们怎样管理下属，效果更好？

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楼主，管理人是一门艺术，不能一味的严厉，也不能一味的柔软，所以还是去看看成都美达口才俱乐部具体的接受下培训吧。

在自己企业组织之外已获得广泛认同和称道在企业内部要有效地去管理员工，表达尊重，使对方的价值得到认同，就是要让员工体现价值，要想挖掘员工的价值，就需要及时的给予员工的欣赏和称道，使对方的地位得到承认。绝不能等到对方已经给企业创造了辉煌的价值 再看看别人怎么说的。