根据目标-路径理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称之为（）。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就取向式
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-12 04:42
- 提问者网友：浪荡绅士
- 2021-02-11 22:00
1.[单选题]根据目标-路径理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称之为（ ）。A.指导式领导 B.支持型领导 C.参与式领导 D.成就取向式领导ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：梦中风几里
- 2021-02-11 23:21
参考答案：B 参考解析：路径-目标理论确定了四种领导行为：指导式领导，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序；支持型领导，努力建立舒适的工作环境--亲切友善，关心下属的要求；参与式领导，主动征求并采纳下属的意见；成就取向式领导，设定挑战性目标、鼓励下属发挥自己的最佳水平。答案选B。
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- 1楼网友：孤独的牧羊人
- 2021-02-12 00:34
对的，就是这个意思
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