工伤未愈辞职该怎么处里

如果是本人工伤未愈提出辞职，是可以的。但是工伤的话，员工单位按照规定应该负责工伤员工的住院等相关费用，如果是认定了伤残等级的，还要支付给员工赔偿金。如果是公司提出辞退员工，那是不合法的，可以采取法律手段维护自己合法权益。