考编和考公务员哪个难

考编和考公务员哪个难

问题一：考编制教师好还是考公务员好 都很稳定，前提是考上。所以还是现在努力备考，在取得笔试入围资格后才考虑下一步的问题，毕竟计划永远赶不上变化。问题二：事业单位和公务员考试哪个难 首先，针对第一个问题。我个人只经历过省考和国考 身边的朋友经历过事业单位的考试。总结下来 觉得级别越高的考试考试难度越大。而且事业单位的考试灵活性大，就是说招考的事业单位的主动性大，而且有的事业单位有加试题。所以一定得弄清所报事业单位的考试科目，可以去公务员论坛寻找所报单位的历年真题，这样会准备的更有针对性。因为即使是行测，事业单位的考试和省考的侧重点（比如说法律类的）也不一样。
其次，第二个问题。复习申论我认为时间短不是问题。问题是掌握申论的思路。建议每天能试练一篇申论真题。注意一定是自己试着写答案，一定得写到纸张，之后再和答案对比。大的文章也许你会说时间不够，那也最好把提纲写出。我觉得很有用。还有，平时多看新闻，关注官方用语也很有用。此外，多被一些经典的句子，尤其是开头和结尾用的上的。
最后，我想说的是只要付出就有收获。我自己今年参加的国考，一共也就冲刺了一个月。申论的时间更短，所以安排好时间，你也可以顺利上的。祝福你！问题三：事业单位与公务员哪个好考一些？ 您好，中公教育为您服务。
通常情况下,公务员是局机关行政编制的人员,事业单位职员是局下属事业机构事业编制的工作人员.待遇上来说,二者差距不大;从工作内容上来说,公务员主要从事政务类工作,而事业单位工作人员主要从事事务类工作,并且很多都是专业性很强的工作,公务员很难达到专业对口,学以致用,而事业单位可以;从晋升和长远发展来看,公务员晋升速度略快于事业单位职员;从对外的印象上,公务员也比事业单位工作人员牛.因此,我认为公务员要比事业单位职员好.
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。问题四：事业单位和公务员到底哪个更容易考？？？ 您好，中公教育为您服务。
这个主要是题型和难易度的不一样的。一般来说，公务员考试的难度和题量(型)较难和较多。事业单位考试的难度和题量(型)较易和较少。公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》，有时也会考《申论》，具体考试内容要看公告详情。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多， 《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般考试的最后会有一个论述题。更多事业单位备考资料请关注中公山西事业单位考试网！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。问题五：事业单位和公务员哪个比较好？哪个比较难考？ 当公务员就要做大的
事业单位得有相关能力问题六：公务员VS事业单位 到底考哪个更好 政府部门正式编制一般主要分：
第一类：公务员(微博)编制，参公管理(差不多没区别)
第二类：事业单位编制。
两类对比：
>>>工作环境：
同一个单位两个人可能在同一办公室，但一个事业编，一个公务员编。也就是说工作环境基本没区别。
>>>岗位设置：
公务员多是行政管理岗(当领导的可能性大一点)，事业编多是技术岗。如果题主是技术性人才，可以走事业编。如果是大众性人才，就选公务员吧。
>>>晋升路线：
不想当将军的兵不是好士兵。公务员和事业编人员主要区别在这。
公务员走的是级别晋升，发展加工资主要靠三点：情商，关系，能力(按重要程度排名)。
事业编则走的是职称晋升，发展加工资主要是靠智商，能力，情商。(按重要程度排名)。
所以在选择的时候，如果是同一单位的公务员编和事业编的话，要考虑以下几个要素：
1。自己的性格和能力侧重。
2。自己野心是什么。
3。自己的家庭背景。
4。自己的专业。
关于二者之间的福利待遇，不同单位不同地方的情况都不一样，不具有太严谨的可比性。
准备的话，事业单位是向公务员考试靠拢的，形式差不多，但事业单位的考试内容有些会有专门的技术知识科目考试。可以查看你所想报考单位的历年招考公告
事业单位和公务员编制的区别
当我们在讨论事业单位编制时，我们在讨论什么。
首先我们先弄清楚“事业单位”和“编制”这两个词的真正含义。
从全社会角度看，若想增进社会总福利，需要由以下两个部分协同构成：第一，生产和提供服务，以盈利为目的的企业。企业间的交易和分工，增加了社会总福利。第二，提供行政协调，营造公平竞争环境，解决公共事务的公共行政单位。这样的单位本身不增加社会总福利，但由于它的存在，制定了交易规则，使得社会总福利不会在互相消耗中减少，因此公共行政单位完全有存在的必要性。
在我国现行的制度下，公共行政单位一共有两种。第一种是公务员单位，纯粹的国家行政单位。第二种是提供社会服务，不以盈利为目的但需要收费的单位，如医院、学校、广播台等，就称为事业单位。
编制二字乃中国特色社会主义计划经济时代的遗产，在计划经济时代，计划主义思想渗透到生活各方面，国家权力空前巨大，过度干预市场。比如一个公立医院，要配备多少的医护人员数量，实际上应该由市场自由流动来决定，政府只需要建立一个公平的人才进出机制。然而在以前(甚至现在)，一个医院需要配备多少人，是由政府掌握人事审批的部门所决定的，再给予相应的编制去招聘人员，编制内的人享受稳定的工资及福利待遇。
但这也意味着，一旦编制人数无法满足日常的工作量，就必须增加人手。增加人手意味着要增加编制，也就增加了财政负担，如果审批部门不予批准，但是工作量又确实过大，则医院就要去招聘一部分“非编制”的人员来协助处理工作。“非编制”的工作人员待遇比“编制”的普遍要底很多，相应的福利待遇也没有。
因此综合来看，事业单位编制，也是属于政府单位的一种编制。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，事业单位编制分为管理人员、专业技术人员、工勤人员。而事业单位的经费来源一共有三种，分别是全额拨款、差额拨款、自收自支。
其中，全额拨款意味着经费全部由政府财政负担，最稳定也最接近公务员，但是收入会比公务员略低。差额拨款，就是财政只负担一部分的费用，其他的靠单位自己想办法解决。因此这样的单位往往不稳定性会高一些，收入有时会比公务员高。自收自支的单位，实际上和企业一样。...余下全文>>问题七：考教师编和考公务员,哪个难 考公务员相对来说难度更大。
首先，公务员是国家统一招考或省份统一招考，而教师大都是由县一级进行招考，在正规度上目前还比不上公务员考试。
其次公务员每年大概招15至20万人，而教育性质的事业编今年招了将近40万人，也就是说教师招的人更多，需求更大。问题八：考教师编和考公务员，哪个难 考试的难度是没有明确的区分的，各有利弊。要看擅长哪一类型的考试。不同的考试，考试内容也是大不相同的，充分复习之后，都是有可能考试成功的。问题九：事业单位考试和公务员考试相比哪个更难 整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量更大难度更高两种考试都考行政职业能力测验，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，都要进行专项练**，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量公共基础知识要至少提前三个月开始复**，因为有大量知识点需要去记忆，所以提醒考生最好不要临时抱佛脚，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。
公务员和事业单位考试的区别
一、题型不同
公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。 事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的，《申论》涉及到的不多。
但从整体来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、常识判断”等；《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析、常识判断”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉及到“计算机基础知识、英语、写作”等，《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般情况下试卷的最后一道题为论述题。
当然也有不同之处，公务员考试的题型基本是确定的，但事业单位考试会不定时进行调整，比如部分地区会考文章阅读和事件排序。所以大家先了解当地的历年真题，有针对性的复习。
二．难易程度
整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，都要进行专项练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量。公共基础知识要至少提前三个月开始复习，因为有大量知识点需要去记忆，所以中公教育专家提醒考生最好不要临时抱佛脚，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。
三．考试时间
公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟，120道题目左右，而国家公务员考试就是120分钟135道题（省级以上）、130道题（地市以下）。事业单位基本上是与各地的省考差不多，只不过是在120分钟内会涉及到公共基础知识和行测职业能力，所以时间也是比较紧张的，强度也不小，所以大家做题时要分清主次和取舍，一般自己没把握的题目可以适当放弃，因为即使你花大量的时间去做可能答案中没有你算出来的结果，所以莫不如把时间给有把握的题目。问题十：考教师编和考公务员,哪个难? 都很难，关键看你有没有决心。可以关注一下安徽教师招考网，里面有很多教师招考的信息