公司规定 加班 就是 补班（补工时），是否违法，情况如下

公司规定 加班 就是 补班（补工时），是否违法，情况如下

工作日和法定假日加班不支付加班工资安排补休违法。
　　根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位工作日延长工作时间和法定假日安排劳动者工作的，应当支付加班工资。工作日延长工作时间按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付；法定假日安排工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者。
　　用人单位安排劳动者休息日加班的，应当安排同等时间补休，不能补休的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。