做酒吧或KTV服务员包吃住吗?招聘的时候会不会被问年龄?每天都要上班吗?没有假日???
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解决时间 2021-03-07 00:23
- 提问者网友:你独家记忆
- 2021-03-06 12:37
做酒吧或KTV服务员包吃住吗?招聘的时候会不会被问年龄?每天都要上班吗?没有假日???
最佳答案
- 五星知识达人网友:爱难随人意
- 2021-03-06 12:43
要根据城市的消费水平来计算 如果你所在的城市是大中型城市
基本工资也就在600左右 酒水提成应该在2%左右 再加上小费2000 就是说如果你这个月开了30000块钱的单子(就是卖了30000块钱的酒水)那么提成就应该是600加上基本工资600再加上小费2000(每个月2000块钱的小费是很轻松的 前提是 你工作的酒吧或者KTV要比较好)这样每个月就是4000左右
在酒吧里酒水提成和小费的比例各占45% 基本工资只能占你总收入的10% 而KTV就不一样了 酒水提成很少 有的还没有 主要就是小费 其实都是一个道理 KTV的小费要比酒吧容易赚的多
基本工资也就在600左右 酒水提成应该在2%左右 再加上小费2000 就是说如果你这个月开了30000块钱的单子(就是卖了30000块钱的酒水)那么提成就应该是600加上基本工资600再加上小费2000(每个月2000块钱的小费是很轻松的 前提是 你工作的酒吧或者KTV要比较好)这样每个月就是4000左右
在酒吧里酒水提成和小费的比例各占45% 基本工资只能占你总收入的10% 而KTV就不一样了 酒水提成很少 有的还没有 主要就是小费 其实都是一个道理 KTV的小费要比酒吧容易赚的多
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- 1楼网友:舍身薄凉客
- 2021-03-06 16:16
这个主要是看你应聘的酒吧或者KTV了吧。每个地方都有不同的。
在应聘时候你需要填写个人简历或做自我介绍,基本信息包括姓名年龄籍贯等。年龄因素是要考虑你做这项工作能够做多久,HR会对你做一个初步的评估。
上班时间一般会一月休息一到四天。真的有事要办也是可以请假的。按照劳动法劳动者每周工作时间为40小时,超过40小时是需要支付加班费的,只是部分公司达不到这个要求,但是也是有一个上班时间要求的。这个是你在应聘时候需要和HR协商确认的。
- 2楼网友:妄饮晩冬酒
- 2021-03-06 15:36
一般看KTV的大小了,大一点的正规的必须18周岁以上。包食宿的华大型的一般会包,小一点的就不清楚了,希望不大。KTV都是两班倒换机制,一月会有2天休,分成4个半天休。小点的人少的就不好说了
- 3楼网友:老鼠爱大米
- 2021-03-06 14:31
首先包吃住的问题 99%不包吃住 有员工宿舍也是要交钱水电费的 不过钱很少 吃的问题嘛 酒吧只有晚上开门白天谁伺候你吃饭 只会管两顿员工餐免费的 其次招聘问的问题一般会问你的年龄以前有没有做到这两样然后别的会给你填资料 最后上班问题 一般我们这里是一个月4天假 请假的话扣钱 休息每个地方是不一样的
- 4楼网友:独行浪子会拥风
- 2021-03-06 14:06
服务员,不是什么高级的岗位。早上不上班。下午到晚上。一个月应该有休息三四天。休息一般都不会安排在周末。
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