做餐饮行业,一个月工资到底按30天还是31天算的
答案:3 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-02-22 00:04
- 提问者网友:浩歌待明月
- 2021-02-21 13:15
做餐饮行业,一个月工资到底按30天还是31天算的
最佳答案
- 五星知识达人网友:琴狂剑也妄
- 2021-02-21 14:42
发工资不是按30天,也不是按31天,而是按21.75天。
一、计算方法:
将一年的工作日,剔除节假日、休息日,再按12个月平均,计算出平均月工作日。
二、21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时,都是按21.75天计算。
举个例子,月薪为4350元,则日工资为4350÷21.75=200元,平时加班1.5倍为300元一天。
三、但21.75天是平均月工作日,而计算考勤时每月实际工作日有多少,则应按实际天数计算,不能因为上够了21.75天其它工作日就可以不上班。举例:2015年7月份有31天,无节假日,则实际工作日为23天,比23天多时要计算加班费,比23天少时要扣工资,但日工资不会因为这个月多上或少上几天就改变。
一、计算方法:
将一年的工作日,剔除节假日、休息日,再按12个月平均,计算出平均月工作日。
二、21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时,都是按21.75天计算。
举个例子,月薪为4350元,则日工资为4350÷21.75=200元,平时加班1.5倍为300元一天。
三、但21.75天是平均月工作日,而计算考勤时每月实际工作日有多少,则应按实际天数计算,不能因为上够了21.75天其它工作日就可以不上班。举例:2015年7月份有31天,无节假日,则实际工作日为23天,比23天多时要计算加班费,比23天少时要扣工资,但日工资不会因为这个月多上或少上几天就改变。
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- 1楼网友:西岸风
- 2021-02-21 15:51
正式员工的工作天数是按30天计算的吧!
- 2楼网友:酒安江南
- 2021-02-21 15:43
一个月工作日是22天,每天8小时。超过部分都算加班
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