国企超生必须开除吗

国企超生必须开除吗

基本上是。

员工守则上，第一条。遵守国家法律、法规。

这个是基本原则，有违法、违规等行为的，就是底线。开除。

是的，一定开除！法律硬性规定

只要是被认定为超生，那么一般都会是以重大违纪为由予以开除，是党员的也同时被开除出党。此外，计生部门也会以征收社会抚养费为名予以罚款。至于法律依据，请参照所在省份的人口与计划生育条例，这个条例，各省或有不同。

【1】不一定。不是“必须”开除。
【2】国家没有法律规定超生必须开除。
【3】有的国企是给夫妻双方处分，降职，或者降薪。如：在大庆大型国有石油企业对超生是给处分“严重警告”，并没有开除。
【4】有的单位对待超生是给与开除。
【5】如果因为超生被单位开除，可以按《劳动争议调解仲裁法》第二条申请劳动仲裁。因为没有法律规定超生必须开除。