在制定人力资源规划的工作中，属于企业高层管理人员应该承担的工作是（）。A.分析企业HR现状B.预测内部人力资源供应C.预测外部人力资源需求D.预测内部
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-02-07 19:17
- 提问者网友：玫瑰园
- 2021-02-07 01:28
1.[单选题]在制定人力资源规划的工作中，属于企业高层管理人员应该承担的工作是（ ）。A.分析企业HR现状 B.预测内部人力资源供应 C.预测外部人力资源需求 D.预测内部人力资源需求ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：怀裏藏嬌
- 2021-02-07 01:42
参考答案：A 参考解析：本题考查高层管理者在制定人力资源计划中的作用。高层管理者负责：制定企业战略目标、制定企业战术目标、制定人力资源目标、分析企业HR现状、制定企业战略HRP、实施HRP。
全部回答
- 1楼网友：醉吻情书
- 2021-02-07 03:15
感谢回答，我学习了
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