公司总经理明年3月要退休了，他在今年任命了两位“总经理助理”，其实大家心里都清楚：未来的公司总经理将在这两位“助理”中产生。
但这两位助理他们本身就是“死对头”，是绝对不和的两个人，他们自己一边积极和总经理保持密切关系，也到处在向上级活动。同时，他们也在公司内部积极网络人来壮大自己这方的力量，他们都私下给许多人承诺：如果你们现在能够积极支持我安排的工作，而不去配合对方的工作，我当了总经理后，我会给你这样那样的好处……否则，到时候，你别怪我不对你进行关照了。
公司这几年陆续进了一些大学生和研究生，而这些人是被这两位助理重点争取的对象。还包括现在的那些公司部门经理们。
公司在目前的气氛下，人人都很感到自危，也不知道如何去选择？如果选择了A，没有选择B，可结果是B当了总经理，那自己不是在公司原来建立的几年基础都会失去？而且，大家还不敢去问别人：“你选择了谁？”
这样的事情很普遍，如果是你，你会怎样选择？
谁会是下任经理现在谁都不知道..而且更本不是我们能决定的事情呀..咱们只能做好自己的事情,你别忘了,如果他们想做好经理的职位的话,一定会在手下挑有能力帮助自己提高效绩的人的..若是你考虑站在哪一边而摇摆不定,那不如做好自己本分的事情呢...我就是这样做的..
明察是非，见风使舵。 哪边力量大，站哪边！！ 不过还是不要搅进去的好！
做好自己的工作，那边都不要去，就站中间。
不管是那工作，都会有竞争对手。这也是难免的。
总经理3月份，要退休，就是说还没有退休。
在还没有退休的时间里。
不一定会是，这两个助理当。
有可能总经理，会试探一下。
《不管是那个老板，他都会试探一下，自己的员工。》
你只要，完成自己的工作，什么都不要想。
你越想越复杂。
做好自己的工作，苦练内功，拥有一技之长，是金子总会发光的。
做最好的自己
为什么非得一定要去选择谁？
不管是A或者是B当选，他们肯定都得需要人才来帮他发展事业。
走自己的路，让当选的人挖掘去。