2012年8月5日,证监会公布的《上市公司员工持股计划管理暂行办法》指出,上市公司可根据员工意愿,将应付员工工资、奖金等现金薪酬的一部分委托资产管理机构管理,通过二级市场购入本公司

答案:2 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-03-01 00:07

提问者网友：半生酒醒
2021-02-28 17:09

2012年8月5日,证监会公布的《上市公司员工持股计划管理暂行办法》指出,上市公司可根据员工意愿,将应付员工工资、奖金等现金薪酬的一部分委托资产管理机构管理,通过二级市场购入本公司股票并长期持有,股份权益按约定分配给员工。下列说法正确的是
A. 员工持股计划能充分利用公司制优点,发挥上市公司在国民经济中的主导作用
B. 员工持股计划属于再分配措施,有利于激发劳动者提高效率、发展生产的积极性
C. 员工持股计划有利于提升公司的生产效率和综合实力,培育专业机构投资者
D. 员工是以拥有股票数额为限对公司承担有限责任的上市公司的贷方

最佳答案

五星知识达人网友：未来江山和你
2021-02-28 18:12

A. 员工持股计划能充分利用公司制优点,发挥上市公司在国民经济中的主导作用B. 员工持股计划属于再分配措施,有利于激发劳动者提高效率、发展生产的积极性(答案→)C. 员工持股计划有利于提升公司的生产效率和综合实力,培育专业机构投资者D. 员工是以拥有股票数额为限对公司承担有限责任的上市公司的贷方解析：国有经济在国民经济中起主导作用，故A项表述错误，不能入选；员工持股计划属于初次分配措施,故B项说法有误，不能入选；股票代表股东对股份公司的所有权，故D项中“贷方”的说法有误，不能入选；题中材料“上市公司可根据员工意愿,将应付员工工资、奖金等现金薪酬的一部分委托资产管理机构管理”体现了C项。因此，答案是C项。

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1楼网友：狂恋
2021-02-28 19:25

好好学习下

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