公司招聘属于什么费用

公司招聘属于什么费用

问题一：招聘费计入什么会计科目 如果是管理部门的就记揣管理费用 销售部门的就记到销售费用 如果公司比较小分的不是很清楚 记到管理费用就可以 这不是很严格的问题问题二：公司支付的招聘费会计怎么做帐 借：管理费用
贷：现金或者银行存款问题三：招聘费用计入什么科目 招聘费是公司人事资源部为员工招聘过程中发生的费用.如：场地使用费，应聘人员来公司路费，体检费，报刊杂志上的招聘广告等.（不包括公司招聘人员发生的差旅，电话费等）。招聘费是企业为公司的生产经营活动而发生的，属于企业的期间费用，是企业管理费用的一个部分。问题四：公司在网上招聘的费用该怎么做账 我认为可以从管理费用--办公费用列支较好。问题五：公司签了招聘年度服务费是属于管理费用-办公费是吗? 公司签了招聘年度服务费是属于管理费用-办公费是吗?
对的。不需要摊销，因为是一年度的，以前是可以放在待摊费用里，但是新会计准则待摊费用这个科目已经取消了，现在可以直接计入到管理费用。问题六：招聘费用计入什么科目 招聘人员的招聘费，可以计入“管理费用——招聘费“或“管理费用——其他”科目问题七：嗯，公司的招聘信息费应该记入哪个科目呀 如果是房地产，就要看招聘的是具体那个部门的职员。比如如果是销售部门，计入该部门销售费用。通常计入管理费用--办公费问题八：公司人员招聘费用应计入管理费用还是营业费用？ 计入管理费用和营业费用无关。明细科目可以依据自己的单位发生的业务来确定的，比如汽车保险，可以写称车险，公司支付的审计费，也可写成审计费，招聘费用如果发生的很频繁和支付金额很大的，可单独写成招聘费，反之，就可写成其他。问题九：单位支付的人才招聘费计入什么科目？ 我们公司的招聘费事计入“营业费用-广告费”的
会员费，我们公司计入“营业费用-其他费用&q唬ot;的，一般这种会员费是交一年的吧，我不知道你那个是多长时间的，但是，假设是一年的话，你可以先放入“待摊费用”啊，然后每个月摊销就可以了问题十：招聘服务费财务上怎么记账 计入 管理费用-招聘费

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