昨天第一天上班公司就让签了一年的合同，现在第二天就不想去了，请问直接口头通知用人单位可以吗？

昨天第一天上班公司就让签了一年的合同，现在第二天就不想去了，请问直接口头通知用人单位可以吗？

最好向对方用人单位取得不就职证明，或者录音、录像。
至于法律责任，要看对方是否起诉， 民事纠纷什么情况都会有。
只要你证明你是第二天就离职，没什么可能法律责任多大。

你如果没有《劳动合同法》第三十九条规定的任何一种情况，公司是要提前30天以书面形式通知你或额外支付一个月工资，才能跟你解除劳动合同的。否则就是非法解除劳动合同了。 相关法律依据：《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。