国庆节加班，除了双薪还有加班费的吗？

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解决时间 2021-05-12 02:10

提问者网友：孤凫
2021-05-11 10:23

我们商场规定一天是上8个小时，凡是有加班每小时5元。国庆1到3号，我们是从早上7：30上到晚上12：30，整整上了17个小时，结果说，只有算双薪，没有加班费的，有这个算工资的吗？比如，一天的基本工资是30元，那就只有60元。

说的好听，节假日上班，没有换休的话，一律日薪按1-3倍计算。

那照这样算的话，还不如按加班来算还比较划算，还美其名曰什么“双薪”.......

如果不是的话，我们该请求什么帮助，要回该得的......

最佳答案

五星知识达人网友：一把行者刀
2021-05-11 10:51

国庆期间的加班费是肯定要算得。一般来说1-3号不管是周几，一岗对三薪。也就是说1-3号只要加班那么可以拿三倍工资。4-7号，由于是双休日的调休，所以不能算3薪，可以算双薪，就像平时加班那样。既然你的朋友平时也是休一天半的，那么起码有两天到三天是应该休息的，这样的话，他实际休了一天，就可以有2天算双薪。也就是说有3天的三薪和2天的双薪。
劳动局应该是这样规定的

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1楼网友：玩家
2021-05-11 12:15

应该是三倍工资

2楼网友：西风乍起
2021-05-11 11:51

法律再完善企业不执行那还不是一纸空文，在目前，我们不缺少这些法律而缺少监督执行法律的机关

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