无社保人员退休后能否用工

如一女，农村户口，58岁，未参加过社保，没有退休待遇，公司能否用工，按何种方式用工？会产生什么影响？

农民女58岁，已经属于法定丧失劳动能力的人员，没有任何义务缴纳各种社会保险，用人单位尽量不要用，因为一旦发生事故，有关劳动法以及工伤保险等，都对该员不利，造成难缠的后果，如果需要录用，一切遵照用工协议执行，但是考虑该人的合法权益已经相关利益，可以给她购买意外保险，但是不是法定必须购买的，用工形式不能是固定工，合同制，只能采取临时工的方式，

只要是本单位的职工，查询社保这是你们的义务和责任。 如：新招工人员，以前是否缴过养老保险，单位从何时为其办理等，都需要查实其原来缴费历史情况。

可以用工，哪种方式用工都可以。临时，合同，固定，随便。应该没有什么影响，建议要考虑岁数较大时，会有比如摔碰等各种危险，因此给参加个意外保险什么的更好一些。