沈阳男职工产假
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解决时间 2021-04-06 09:40
- 提问者网友:嗝是迷路的屁
- 2021-04-05 22:43
沈阳男职工产假
最佳答案
- 五星知识达人网友:怀裏藏嬌
- 2021-04-05 23:22
根据沈阳市城镇职工生育保险办法实施细则
第七条 参保人员的生育生活津贴(产假工资)以上年度全市职工月平均工资为基数计发:
(四)符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的男职工,按15天(上年度全市职工月平均工资÷30日×15日)计发护理假工资。
男职工护理假工资申领所需材料:
1、医保IC卡;
2、医保手册;
3、参保单位帐号表;
4、男职工护理假工资申领表;
5、身份证;
6、结婚证;
7、独生子女光荣证;
8、孕妇保健手册。
9、医学出生证明
第七条 参保人员的生育生活津贴(产假工资)以上年度全市职工月平均工资为基数计发:
(四)符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的男职工,按15天(上年度全市职工月平均工资÷30日×15日)计发护理假工资。
男职工护理假工资申领所需材料:
1、医保IC卡;
2、医保手册;
3、参保单位帐号表;
4、男职工护理假工资申领表;
5、身份证;
6、结婚证;
7、独生子女光荣证;
8、孕妇保健手册。
9、医学出生证明
全部回答
- 1楼网友:平生事
- 2021-04-06 04:12
直接问单位啊
- 2楼网友:街头电车
- 2021-04-06 03:14
好想是有15天吧,像你这种情况好像只有一些补助,不能报销那还要分顺产和剖腹产。建议拨打一下养老保险中心电话12333咨询一下,但是只能是周一到周五打其他时间休息。具体时间大概是早8:30--晚5:00左右,有什么问题可以求助人工服务,她们会很细致的解答你的问题的
- 3楼网友:冷風如刀
- 2021-04-06 02:30
符合晚婚晚育独生子女条件的,男职工护理假15天(原则上)
你如果领取了补助,可能就无法享受这期间的工资,因各单位的要求不一样,按照(上年度全市职工月平均工资÷30日×15日)计发护理假工资。
你说的报销是指你老婆生孩子的花销吧?这个生育津贴只针对女职工,你有保险她并不能享受,也就是你无法报销这笔开支
你如果领取了补助,可能就无法享受这期间的工资,因各单位的要求不一样,按照(上年度全市职工月平均工资÷30日×15日)计发护理假工资。
你说的报销是指你老婆生孩子的花销吧?这个生育津贴只针对女职工,你有保险她并不能享受,也就是你无法报销这笔开支
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