是不是进任何厂都要签劳动合同，不签会怎么样。

如果不签，员工和老板之间有什么牵连没，

不签的话,你的权益无法得到法律保障,假如老板不给你工资,你也没办法.此外,还有保险什么的,也都可能没有.

1、不签劳动合同是用人单位的责任，劳动者可以也不用担心，用工的法律风险在用人单位。

2、劳动者等到什么时候不想在这个单位干了，可以提出依据劳动合同法第八十二条的规定要求用人单位自用公之日起一个月以后支付双倍工资。

3、用人单位的违法行为还可以作为劳动者合法辞职的理由，不但不受提前30天的限制，更比用批准，还可依据劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。

你好，

《劳动合同法》明确规定，用工单位有责任与劳动者签订劳动合同，劳动合同是同时保障劳动者和用工单位合法权益的。如果老板不与员工签订劳动合同，可以向单位所在地的劳动监察部门投诉。