帮忙翻译下面一段

Training is the process of teaching newly recruited employees the basic skills required to perform their job satisfactorily.Nowadays training is concerned with far more than teaching technical skills such as training a mechanic how to operate a machine.To compete in today's ever changing market,a firm must be responsive for customers' needs.This calls for a workforce that is more than technically trained.More and more enployers are realizing the role of training opportunities in strengthening empoyee commitment and that the most devoted employees turn out to be those who enjoy continuing developmental opportunities to better themselves.On the other hand,a large gap still exists in the training process--many companies offer little investment for staff training.There is no denying that further training and developmental opportunities for emoloyees are not only a means of raising their job satisfaction but also a means of enhancing an employer's competitiveness.

培训是教学过程的基本技能的新招募员工必须履行工作满意如今训练是关心远比教学技能培训修理工如何操作机器在当今竞争的市场中,公司不断变化,必须回应客户的需求这需要一支超过专门训练的. 越来越多的enployers中所起的作用,是实现培训的机会,empoyee承诺加强最忠实的员工是那些喜欢持续发展的机会来提高自我另一方面,一个大的差距在训练过程中还存在许多大公司提供投资少对员工培训的. 无可否认,进一步的培训和发展机会,emoloyees不仅是一种手段,提高他们的工作满意度的提高,但也有雇主的竞争力。

因为我有些单词不懂

所以不认识的

所以能翻译成这样，已经很不错了

希望楼主能采纳

谢谢！

希望楼主能采纳

培训就是让新招聘进来的员工训练基本技能以适应其工作需要。现如今，培训的要求已经远不止培养技术能力，比如培训技术员如何使用机械。在如今多变的市场中竞争，一家公司必须对顾客的需求负责。这样就要求员工不仅只会技术活了。越来越多的雇主意识到在加强培养员工的诚信上其培训机会是何等（重要的）角色。最敬业的员工们都把重心放在持续发展提高自身的能力上。另一方面，在培训过程中仍然存在着很大的空白点，许多公司在培训方面的投入微乎其微。不可否认，持续的长期培训以及对员工们的发展提高机遇不仅意味着可以提高工作效力，更能增强一家企业的竞争力！

培训是对新招聘人员所进行的岗位工作熟练训练的一种教育模式，现在培训远远超过以前那种教学模式如培训机械师如何操作一台机器那么简单。是面对如今社会各领域日新月异的变化和进步的节奏，企业必须对客户的需要而负责，这种客观事实的迫切需要压力要比传统的技术培训要大得多，越来越多的雇员感觉并认识到这种培训是增强就业机会提高就业工作能力以便有更多的机会和能力获得更多的继续发展机会，另一方面，很大的差距仍然存在，就是在训练过程很多公司为员工提供很少的培训经费，不容否定，进一步培训和发展雇员就业机会，不仅是提高的雇员他们的熟练工作技能的能力，更是意味着增强雇主的竞争力。