目前在市直全额事业单位上班，但无编制，在下属县一级事业单位上班的情况

通过考试进入某全额事业单位后，人事局下文聘用，但编办未下编制，享受财政工资，假如想到县一级事业单位，上一个工作不辞，能否在县单位办理手续上班，两边占着算不算违法？请行内人士解答，万分感谢

一般情况下不会出现这种情况的。你去县级单位上班人家肯定要政审的，要看档案，如果你是正式在编人员，那档案里肯定有这方面的记载。再说你不来市直单位上班，市直单位不会放任不管的，要不就解聘，要不就回来上班，不会出现两边占编的情况。

医保显示为省直在职公务员，不能说明你们单位就是公务员单位，因为在医保这个问题上，机关公务员单位的医保补贴是财政拨款，而事业单位，不管是全供还是差供，虽然单位都办理了医保，但补贴这部分钱，国家是不给的，如果单位把医疗补贴部分的款交于医保中心，那么你单位的职工就可以按照公务员医疗保险的方法来执行，享受公务员医保补贴，如果单你没有把公务员医保补贴交给医保中心，那么就不能享受和公务员一样的医保补贴，所以你单位是否是全供事业还是差额事业和按照公务员医保收费的情况没有无关。 这个情况我已经遇到过，没有交公务员补贴金的事业单位，住院后个人承担的医疗费，比公务员单位的医疗费要多。