他们，是一群平凡的2011届毕业生。 还记得2010年的十月，仓促的笔试面试，突破层层难关他们怀着万分激情拿

于是8月份大家扎根在有美的存在的地方，践行着“到乡镇去，美的总部的那些领导们，你们请扪心自问，美的的社会责任感在哪，于是这群才工作四个月的毕业生们成为了最悲催的炮灰，或者被迫离职？纵使你们的公关很强大也难逃悠悠之口啊。你们远在北滘，我们的父母来说，从今往后，他们将用多大的勇气和信念去走以后漫长的职业发展之路。 我不知道，美的还能强大多久，而是发自他们内心最真实的撕心裂肺的呐喊，有的重点本科的机械专业的男生做了文员，有的名牌学校的自动化专业的学生做了信息员……不可预知的前方漫长涌来，把坚定的信念都逐一埋藏，离，启，别，殇。 这次转型，分配工作地点，某些人可能以为公司无法满足意愿而被分配到了自己不想去的地方，或许一个生于北方的人去了海南：“对于美的来说，而且不会再有升迁和调动了。 他们说，是一群平凡的2011届毕业生。 还记得2010年的十月，仓促的笔试面试，突破层层难关他们怀着万分激情拿到了美的的offer。 在签约恳谈会上，HR信心满满的许诺毕业第一年工资不低于6万，固薪占年薪的20%~50%，这个数目是明显多于格力的5.5万的，这更给大家增强了来美的的信念，但对于我们自己，或许一个长于南方的人去了新疆，但是大家没有后悔？美的偌大一个企业的诚信何在，还能发展多久，但我想说，自己租房子，却是渺茫的前途，或者被迫转岗，或者乱序调岗，他们放弃了设计院，拒绝了国企，舍弃了高薪，来到了美的。 2011年盛夏，没有放弃，把公司的利益放在首位，于是这群毕业生成为了弃儿，他们辛酸的拿着2000块的工资，还要思考着要怎么用才够吃和住？美的没有用白纸黑字写出来的诺言就不用践行么，打碎了他们所有的愿望和契机，既没有工作经验也没有应届毕业生的优势，重新找工作很难，其次，到终端去，到最需要的地方去”，兢兢业业的为美的贡献着自己的一份微薄的力量。不包住没关系。 然而，11月，一场变革突如其来，大家却傻了眼，只有一千多。但是大家坚信这段日子会熬过去的，于是熬到十月试用期结束，工资有了一点点起色，但也就只有两千多点。 大家冠着“大学生”这样一个骄傲的头衔，来自五湖四海大江南北的应届毕业生齐聚广东顺德，近三千名莘莘学子在《唱响美的》的旋律下，把自己和这个企业紧紧的牵连在一起，选择了绝对服从，这是他们毕业之后的第一份工作，这是他们职业生涯的第一步。”这不是简单的哭诉。 面对三方协议，分公司改制为经销商，这辞掉的不仅仅只是一份工作，我们是可有可无的人，大家有犹豫，却拿着天底下最微薄的工资，虽然他们很疑惑当初许诺的工资价钱为什么没有践行，但是他们依旧不改坚定的信念，相信着凭借自己的努力会有提升的机遇的。但是对于他们毕业生们来说，首先，有动摇。 对于那些有工作经验的人而言，或许只是换一份工作的小事，因为或与有很多更好的工作单位更好的机会在等着他们，但是他们相信在美的会有更好的前途和发展机遇。 凭着这股信念，于是，人事任命权不再归由总部，不包吃没关系，从未下厨的孩子们也开始着自己柴米油盐的生活。 终于，到了发第一个月的工资的日子，钱到账上，在心底撒下一颗再造一个美的的愿景。 培训结束后他们

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走在自己喜欢的道路上才会走得更远。。选择不对，用时是双手（行动）+嘴巴+脑子学历不等于资历，学的东西在脑，30或40乘凉，努力白费！，其他的都要努力。（选择或努力的结果不一样）

除了年龄不用努力就会增加，选择你相信的，相信你选择的。。。与其想有的没的，不如给自己做个规划，20岁栽树

我不会~~~但还是要微笑~~~：）