参照公务员管理人员和国家公务员身份有何区别？参公机构是否可以和七类机关相互调动？

参照公务员管理人员和国家公务员身份有何区别？参公机构是否可以和七类机关相互调动？最近有一部分人员直接从事业单位转为参公人员只是进行了1:1考试，这种据说已经是公务员身份了，那么这种公务员和每年披荆斩棘经过很多程序考入的公务员有区别吗？是否有失公正？

参照公务员管理的人员应为事业编制行使行政职能。可以相互调动，与公务员的调动属于逆向流动。还是有区别的，本质讲还是事业编制，区别于公务员身份。参公人员可以从事行政机关委托的行政事务或承担行政管理职能，但机构本身性质还是事业机构。在新一轮的事业机构改革方案中，有望下一步过渡为公务员。

1 从公务员到参公，值不值要具体看。参公除了编制外，其他的与公务员都是一样的。但参公往往在待遇上比公务员灵活，从经济上看，上级参公单位一般会比下级公务员稍好些，但政治前途上肯定没有公务员好。 2 你曾经是公务员身份，应该登记过了吧。按照政策，公务员进入参照公务员法管理单位后，原行政编制转为事业编制，但待遇参照公务员不变。政策允许调回行政单位，其后将恢复公务员编制。这个不一定要到副处级。懂了吧

参公，事业单位公务员，国家公务员统称公务员，但就是编制不一样，编制不一样又造就了相互之间最明显的不同就是工资级别不一样，也就是工资的多少上有区别，但区别不大，同等学历，相同工龄下，相差几十元的工资吧。至于你说的1；1考试，那是你们当地政府的事，确实有失公平。那就要看你们那得勇士们怎么做了。

参照公务员的意思：打个比方说某机关单位有部分公务员，部分事业编。事业编参照公务员开工资和福利待遇。（目前参照,以后参照不参照不定，但基本不变） 2：事业编制考进公务员，或政策上有说法事业编可以考进公务员，这是某机关内部政策。公正与否这个我个人觉得不需要去衡量，因为这个单位的老大既然争取到这个政策，那就是给自己单位员工的一个提升的机会，那么单位就有了活力，（虽然有了滋生腐败的因素在里面）但总体的方向和思路和给这个单位提升的影响力是比较大的。这个单位也会活力无限。 不能垄断发展，那样没活力。比如一个没有战斗力的队伍终究会被裁掉地。。。