我是山东保时通员工，岗位属于客服营销，曾在5月份有过一次加班，在
答案:1 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-02-05 07:00
- 提问者网友：夢醒日落
- 2021-02-05 00:39
我是山东保时通员工，岗位属于客服营销，曾在5月份有过一次加班，在后期调休中没有调休，后向领导询问，领导答复因个人营销目标没有达到公司要求，故不予调休，并在对话中表示此加班是员工自愿，不予强迫，后在6月29日接到组长通知，要求加班，我向组长确认自愿与否，组长答复不清楚，因有5月的经历，所以未按公司要求加班，后领导下达处理结果，记旷工一天，并按公司规定扣除绩效，我该怎么办呢？
最佳答案
- 五星知识达人网友：话散在刀尖上
- 2021-02-05 01:16
没办法 谁让人家是领导，跟你们领导处好关系，没事送个烟之类的
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