华为为什么给海外员工那么高的工资

华为为什么给海外员工那么高的工资

国外工资基础本来就高，如果你给外国人中国一样的工资，他大老远来中国工作是为了吃低保救济金吗？哈哈追问这个回答，我觉得还是不很合理啊。为什么能给那么多工资，一年三十万？ 他能赚那么多吗？追答欧美国家一年工资合30万人民币很正常啊，要不按这个标准给，谁给你来干？追问。。。。你意思是 很容易去国外工作了？追答如果你的能力够高，在欧美国家年收入合人民币30万也很正常。前提是确实有能力，是技术型人才。追问我还想问一下您，那几方面的技术，比较吃香。追答微电子，自动化生产流程，纳米，复合材料应用等等都是前景不错的技术。追问。。。广告设计呢？追答现在学广告设计的人很多，但是这个行业门槛低，就业压力大，会做广告设计很简单，只是作的好不容易，如果你不是一个设计方面的天才，那还不如踏踏实实学理工科技术方面的东西。追问恩呢，就是啊。你知道的知识很丰富博大呀。你是理工科的吧，广告设计也了解啊 =
微电子学起来不容易啊。 想要成家立业 ，希望很小。
设计不能只搞设计，要想上游去发展策划类的。 待遇也很给力的。理工科技术的感觉太沉闷了。之前在学校都没感觉学的没有什么热情， 我不是很适合耐得住去做 并且做精。追答理工科和广告都曾学过，学的多却不够精，这是一个遗憾，要培养自己注重细节，性格决定命运的，不能马虎对待，该精的时候必须做精。理工科学起来难度大，需要逻辑思维缜密，但是很好找工作，当然前提是学的不错，混文凭出来的肯定不行。设计这行比较宽泛，不像数理化，答案是固定的，而设计的好坏就仁者见仁了，所以表面看起来比较好混，但如果真想在设计行业混出个样子，必须下工夫，借鉴国外的新思路，有自己的想法，否则一旦行业不景气，水平一般的设计师是首当其冲的失业者。追问恩，呵呵，您是多领域也学过啊。 经验之谈。我慢慢看。
再次看下了您的答案，说的很到位，您的逻辑能力和思维分析能力很强呀，不愧是学理工科的。 正如您所说的，任何一个行业要学好都不容易，而学好了做好，很多东西就不用愁了，生活质量和领悟也会更上一个台阶。追答中国现在急需要很多方面的人才，你掌握的水平高，自然能获得好待遇，现在国内的选择余地也很大的，对于大多数能力碌碌无为的人来说，在中国都混不好，到外国去更难混啊。