自动离职，辞职报告也没交，几天后我去结工资，公司说扣一个月的工资，我不知道公司这样是否违反了劳动法

自动离职，辞职报告也没交，几天后我去结工资，公司说扣一个月的工资，我不知道公司这样是否违反了劳动法

首先，你的自动离职违反了劳动法的约定，劳动者离职是需要提前30天提交书面离职申请书的（试用期为3天）；

其次，想问一下你单位依据什么扣你月薪？扣的是旷工的费用，还是30天的通知补偿金？
1） 若为旷工费用，其相关的旷工条例的颁布应遵循民主程序，并已充分告知于你，同时在发现呢擅未出席的情况下，有及时催告。在该些程序均存在的情况下，单位合法；
2） 若为30天通知补偿金，目前劳动法对此未有明确说明，依照惯例，单位无权扣除你一个月的工资。最多发放到你离职当日薪资而已。

还是和公司好好协商解决吧，现在讲究和谐的社会

提问者您好。
首先说一下，你的这种离职行为违反了劳动合同（即使没签书面合同，也是违反了事实成立的劳动合同关系）。
然后说一下，公司扣了1个月的工资，不符合劳动法“劳动者依法有权取得劳动报酬”的规定。是错误的、违法的行为。
最后，你们双方都有违法或是错误行为，需要双方协商解决后续事宜。

谁让你自动离职的。