劳动合同上写明法定假日按当地最低工资标准发放合法吗
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解决时间 2021-04-04 12:10
- 提问者网友：沉默的哀伤
- 2021-04-04 00:49
劳动合同上写明法定假日按当地最低工资标准发放合法吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：人间朝暮
- 2021-04-04 02:03
法定节假日的工资应该跟平时的一样。如果你的工资就是最低工资那么就合法的，否则就不合法。如果加班除了发工资外，还要支付3倍工资的加班费。
全部回答
- 1楼网友：患得患失的劫
- 2021-04-04 02:48
他这么做是不合法的，劳动法规定，法定假日的加班工资应为你现有工资的200%，可以向厂方要求更改。
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