我是一名酒店的服务员，从事本行业已经多年.一直想做好一个好的管理人员.可就是不知道从那里出手来做

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听你的叙述经知道你是一个有上进心的人! 要想做好一个管理者是是需要时间，精力甚至是金钱的打磨,但只要你踏踏实实做眼前之事，做好领导交给你的任务，听你说的意思你已经有比平常人更多的酒店管理经验,那你就踏踏实实去运用你所学的知识吧，我也是搞管理的，做好一个管理者还需要不断的学习，建议你不断向你的身边的人，或者你的领导多注意他们的做事方法，多和他们交流，还可以买一些相关酒店管理的书籍来学习，这对你以后到更高的职位会有帮助，还有重要的一点是硬顶要和你的员工频繁的沟通，了解他们的建议，或对你的看法，是否有你需要改进的地方，要广开言路，祝你成功！！

我听过一个故事(据说是真的),讲的是日本邮政大臣(女的),年轻时在日本东京国酒店做洗厕工,酒店领导要求她洗的马桶要和新的一样,并且告诉她,什么是新马桶的标准:在每次清理过马桶后要自己喝上一口马桶里的水,只有新马桶里的水人喝了才不会那么恶心. 她努力的兢兢业业的工作,最后成为日本首位女性内阁成员日本邮政大臣野田圣子 只要你能够认真对待你的工作,想着如何能作好工作并不断改进,你会成功的!

其实前途是自己创造的，行行出状元。现在酒店发展这么迅速，需要大量人才。你属于半路出家，但有朋友可以帮你，至于从基层做起不要太过在意，要知道没有基层的经验就没有管理的经验。我是学酒店管理专业的，毕业后也要基层做起。我们学校毕业的好多已经是经理的，酒店现在很热门，但要知道，没有付出再热门也没有用。你问有没有前途，我只能说，如果你有兴趣又有付出，那么前途是大大的。