就业协议书。找了熟人盖了章，只交了一联给学校，另外两联在自己手中，这样算就业了吗？

找了熟人盖了章，说好了并不在那里上班。就业协议书只交了一联给学校，另外两联在自己手中，不交到单位，这样算就业了吗？因为盖的是原籍当地的公司，公司不会接受档案，我的档案会直接发到原籍的人才交流中心，如果之后两年之内考上公务员或者教师，还需要去熟人公司办解约，再回学校办理改派吗？（学校改派需要解约书）
5、具有基层工作经历的应届毕业生，以何种身份报考？
具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考；如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
上面这一条是不是说，工作了的应届毕业生，也可以按应届毕业生的身份报考？

只要是交给学校一联就业协议，在学校那里统计的，你属于已经就业了。
如果该公司和人才市场或人才交流中心签订了档案托管协议，那么档案就会发到人才市场或交流中心，否则他们会按照三方协议上的档案寄往地址发过去。
不能改派了，因为虽然你没有实际去上班，但是你已经签订了劳动合同，并且报到证已经发出（其中一联给你，另外一联是放在档案里面的），你手里的一联也要交给公司，通过他们再放到档案里，证明你已经报到了，以后你就不算应届生了。如果要在两年内保留应届生身份，你需要申请暂缓就业。
不过社会考生（有工作经验）的，未必就不好，好多职位，特别是副省级以上的职位，都还要求两年以上基层工作经验。
工作了就不算应届生了，“具有基层工作经历的应届毕业生”特指那些在上本科或者研究生前，先工作了几年的，当他再考上全日制本科或全日制研究生（非在职的，在职的不存在应届这个概念）毕业时，那他就是具有具有基层工作经历的应届毕业生。像你这种情况，已经工作了，不算应届了，除非你再念一个全日制的研究生。

没明白你的意思！你是不是担心考10000名和公务员啊！这个没什么影响！你毕业的时候最好拿个择业证！

算就业了。学校只根据你的就业协议派遣档案，所以档案有可能还是先到公司，你问清楚再说。 如果你要考公务员，需要现在到学校办理暂缓就业，否则你考上了，公务员单位需要你报道证的话你还是不合格，白考

你是把应该给用人单位的那份留在自己手里了，因为你用人单位有熟人。正常是用人单位，你还有学校三方各一份。签订这份合同需要有用人单位盖章，在用人单位盖章，本人签字 ，校方盖章后合同生效，从学校的角度你就算就业了。 就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。 就业协议书由国家教育部和省毕业生就业指导中心统一印制，一式三份，由学校毕业生就业指导服务中心统一发放，人手一份，按编号发放使用。 毕业生与用人单位通过双向选择签订毕业生就业协议。就业协议要明确劳资双方的责任、义务与权利，任何一方不得擅自解除或违约，违约方须承担违约责任。

你好！ 1、只要是学校有一联就业协议，在学校那里你就是就业了； 2、你的档案学校就会发到你原籍的人才交流中心； 3、如果两年之内考上公务员换证教师，需要与熟人公司办理解约，然后拿报到证回到学校办理改派，学校改派需要解约书的； 4、有的报考岗位是需要基层工作经验2年的规定，有的岗位不需要基层工作经验，你的情况只能是按照有基层工作经验的往届毕业生的身份报考。 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

1、只要是学校有一联就业协议，在学校那里你就是就业了； 2、你的档案学校就会发到你原籍的人才交流中心； 3、如果两年之内考上公务员换证教师，需要与熟人公司办理解约，然后拿报到证回到学校办理改派，学校改派需要解约书的； 4、有的报考岗位是需要基层工作经验2年的规定，有的岗位不需要基层工作经验，你的情况只能是按照有基层工作经验的往届毕业生的身份报考。