劳务工被公司开除了赔钱吗？合同还没有到期。
答案:3 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-04-16 03:06
- 提问者网友：嘚啵嘚啵
- 2021-04-15 09:55
为了一点小事跟上师吵架，不算严重违反规章制度吧，我该怎样维护自己的合法权利。
最佳答案
- 五星知识达人网友：第四晚心情
- 2020-09-10 17:51
1、如果员工存在严重违反规章制度、营私舞弊导致企业重大经济损失、被依法追究刑事责任等情况，公司可以依法解除劳动合同，而不必支付经济补偿金。
2、如果是违法解除，就应该依据《劳动合同法》第87条的规定，支付给劳动者双倍赔偿金。
2、如果是违法解除，就应该依据《劳动合同法》第87条的规定，支付给劳动者双倍赔偿金。
全部回答
- 1楼网友：第四晚心情
- 2020-05-01 14:34
为啥开除?没说清
- 2楼网友：山河有幸埋战骨
- 2019-11-02 16:59
正常裁员不赔钱，回到劳务派遣公司而已
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