停职不停岗有这种规定么?
答案:3 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-03-19 17:58
- 提问者网友:几叶到寒
- 2021-03-19 11:13
本人是安徽电信一员工,由于工作上的原因,现被领导予以停职停岗处理。但到目前为止,本人并未了解到关于停职停岗的处罚成文规定,特向各网络达人求助
最佳答案
- 五星知识达人网友:神鬼未生
- 2021-03-19 11:22
这种规定纯属企业内部管理规定,过去很多企业都采用的。你要了解的话,只能到你的企业管理部门去了解。鉴于你工作上的失误,企业根据其内部管理规定对你进行相应的处罚也是可以理解的,其实就是停职反省,企业还是很爱护你的。一个人在工作中难免会犯错,问题是我们要去思考为什么犯了错,而不要过多的去想为什么这么处罚我。处罚实际上就是一种鞭策,要把它化为工作上的一种动力,所以要正确的去看待它。
全部回答
- 1楼网友:渊鱼
- 2021-03-19 13:58
好像一直都有停薪留职的,但是还第一次听到停职停岗的。那也就是说你被炒鱿鱼罗,如果他没有出明确的说明书或者出发书的话,你可以去相关部门申诉。和你的领导谈一下!...........
- 2楼网友:十鸦
- 2021-03-19 12:35
好像一直都有停薪留职的,但是还第一次听到停职停岗的。那也就是说你被炒鱿鱼罗,如果他没有出明确的说明书或者出发书的话,你可以去相关部门申诉。和你的领导谈一下!...........
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