最低工资标准发放工资怎样缴纳社保

最低工资标准发放工资怎样缴纳社保

无论何时何地何企业，如果按照当地最低工资标准给员工发放工资的话，必须是在剔除加班工资、剔除各种恶劣环境津贴费、给员工缴纳社保以后且不包含法律法规和国家规定的劳动者福利待遇之后。

2015年上海市最低工资，从2015年4月1日起由原1820元调整为2020元，上调200元。 附《关于调整本市最低工资标准的通知》 关于调整本市最低工资标准的通知 沪人社综发〔2015〕10号 各委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，各区、县人力资源和社会保障局，各有关用人单位： 经市政府同意，从2015年4月1日起，本市调整最低工资标准。现通知如下： 一、月最低工资标准从1820元调整为2020元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付： （一）延长法定工作时间的工资。 （二）中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。 （三）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。 （四）伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。 二、小时最低工资标准从17元调整为18元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。 三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 上海市人力资源和社会保障局 2015年3月30日