员工培训部

员工培训部在企业中隶属于人力资源部，其主要工作职责是：

1，制定培训制度

2，对员工培训需求调查

3，培训资料的准备

4，培训的实施

5，培训效果调查

6，改善培训内容

7，培训资料归案管理。

要做好培训工作，除了作好以上本职工作外，还需提升个人的培训技能，看书是一种方法，建议可以看以下几方面的书：

1，培训资料制作方面的书（PPT制作等）

2，沟通方面的

3，心理学方面的

4，管理与领导学方面的

5，组织与团队方面的

6，培训师素质方面的

7，培训掌控方面的

8，口才学方面的

当然如果要做一个优秀的培训师，各方面的知识都应有所掌握，祝您成功！