事业单位调动工作程序

本人去年4月考上本区建设系统事业编制，工龄9年。现在要去本市另外一个区同系统，也属于事业编制在编，但是调动这边的人事局不放人，说要服务满5年才行，我这边是不是做法不合法，我也回差了当时报考这边的文件，文件中没有服务满5年的条款，只是我和现在单位签的合同是5年。如果不动用关系，我这边放人的几率有多大，谁比较熟悉这方面的说说啊。比较急！那边办好手续，只要这边放人就行。

没关系是一定不可能的
其次你目前还是试用期
一般合同里面没有，实在招考目录上

首先肯定是可以调动的。 最重要的是找到接收单位，那么一切就好办了；然后是西安有强力人士帮忙，那这事就完成90%了。什么工龄，两地分居要多少年啊，专业对口啊，顺向流动啊，全是屁话，人事局说你行就行，说你不行就不行，千万别上他们的圈套。 流程是1、接收单位把你的材料交给西安人事局审批； 2、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函； 3、你单位同意放人后报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和你单位主管部门的； 4、商调函发回接收单位核准，西安人事局正式发调函调你的档案，这个应该不用你自己跑了，调档案完毕后在编制办注册，随时接受通知准备报道。 调动这种事千万不能心急；补充一点，试用期不能调动，这是高压线，祝你成功！