进工厂没有满试用期辞工劳动法有吗样的规定？

我进了一家厂，现在上了40天班了，我进去的时候厂方说试用期要2个月，工资1800-200，包住不包吃，我现在想辞工了，昨天也就是8.10号找厂方辞工，厂方说不给辞工，要辞工就是第一个月的底薪+伙食补助和第二个月的底薪+伙食补助，并扣第二个月半个月工资，也就是900+250+（900+250）/2 今天我又去找厂方，我的要求下厂方答应给2个月的底薪+伙食补助，但是我是昨天辞工的，据必须做到下个月10号，因为我其实是个学生，去找厂方的时候还以为这样好辞工一点，但这样反而让厂方抓了空子，9.1号我要开学了，我该怎么办？

他没有任何空子可钻 你只要提前3天通知对方辞职即可  不需要任何批准  你的工资如果协商不了 请你带上身份证到当地的劳动保障部门申请调解  一般会在6天内为你结案的  你的工资伙食补贴等所有工资企业无权扣掉

我国劳动合同法规定，在试用期内可以无条件辞职与被辞职。但你的工资是与此无关的。应发给你工资，但没有补偿金。你可以提请劳动监察大队申诉或直接起诉。但你可以直接到法院申请发支付令。可以直接发给你工资

根据我国劳动合同法的规定，你在试用期内只需要提前三天以书面的形式提出辞职，就可离开了。不需要厂里批准。