真功夫服务员

试工两天经理觉得A还可以。就说可以去办健康证，什么一大堆证件复印件，望有经验的回答，若是A做了一两个不做了，想辞职，经理看了签字写上合同期三年A看见真功夫有招聘服务员就进去了，复印件都拿走了…他这样做？可以吗？ 问题，给经理办入职，第二天就可以上班啦。 A当初签合同的时候，傻傻的人家还没写就签字了，A起初只是想在真功夫做一段时间，没去想三年那么久…他自己也想不想做了辞职不就可以了… 签完合同，填完信息表，经理就把合同，会有什么麻烦吗

系内部人士，招来后只会签1年期的合同。所以给你填表的经理操作失误了，正常的解除劳动合同需要提前1个月，向公司提出正式申请。所以你做的以上步骤是完全符合法律标准：
你的问题1。

一般来说餐厅还是会做到、真功夫的离职流程（餐厅员工）提前1个月向你所在的餐厅经理（注意不是副理）提出申请（最好是书面的）。重要的是一定要你的餐厅经理给你一个答复，即何时可以离职。
2、劳动法也明确规定、是否能够在合同的有效期限内 申请离职成功。

回答、据我了解，真功夫的餐厅员工、不了解真功夫的辞职流程是如何
2。
3：1

他们的老板在一期节目里说过：真功夫的员工必须敢蹦极，说只有这样的员工才能突破自己的极限，才有资格做真功夫的一员，不知道是不是真的？ 我一位朋友去过面试，后来没有去，她说真功夫的制服太难看了，一身黑。 不知道你面试的什么职位，对自己有自信的人应该不难。 祝你好运！