如何做好实体服装店,十五年的经验分享.....持续更新哦

如何做好实体店的生意,生意火红十五年之久的老店主与大家分享:只要你跟着做火暴生意非你莫属,跟着做就知道我没骗你! 注:无论靓仔装还是靓女装或男中年装都没问题,因为这些我一开始都做... 首先说下:我于1998年就在一个镇市集里开始我的服装生涯了,我的店铺是3个门口的主张经营靓女装一个门,靓仔装一个门,男中年一个门,最初,整条街就两家做服装,所以呢我们的生意非常火爆,就算开个20家,我们也没怕顶对,因为顶不死(不是我自恋)因为我已经掌握到了窍门...因而得到了顾客的信任.............. 你看了,可以学习学习,这是非常有用滴哈 店铺的火暴六要素:1,位置 2,装修 3,进货 4,服务 5,顾客 6员工 首先,我们来说下第一点,也就是位置,:我家的生意之所以火暴,位置还是有点关系的,因为那是平时人口诸多的地方,人流多;也可以说做市中心;所以呢,大家要做好生意呢,就要选好位置:人口比较集中，人口密度较高的地方,比如说:超市的隔壁,市场门口转弯处,学校门口旁,热市街等等.........在这些地方,人流都非常的多,所有开服装店最适合不过了......

2,装修 :1、店铺招牌一定要显眼、别具一格；2、搞些新颖动作，如在门口招揽生意；3、促销活动，不要打折，赠送些新颖的小玩意儿，能吸引一些顾客；4、价格优势，物美价廉是正道，前期少赚点，先把人气做上来；5、优质文明服务，生意不成仁义在，少得罪人，多一些回头客；6、多一些款式，经常更换样式，要与众不同、眼光独到。

6,员工，想做好一个好的服装店，就要拥有好的员工，想拥有好的员工就看我们老板怎么培训，就算是一个非常懒惰的员工，我们也得让他变成勤奋的：我们就将工资记提成的，货物销得多，工资就越高，这样激起员工的勤奋。。。让他从懒惰变成为勤奋，这样帮助了店主也帮助了顾客，更帮助了他自己。。。。持续更新哦！

3,进货:进货不能只讲究自己的喜爱,要从多方面是想,人人不同,可能你喜欢的款式,别人看了,又是厌倦的,所以进货不能单方面去想,要考虑到顾客的欢喜,要了解到顾客们喜欢什么款式,了解到地方的潮流,然后再根据其模仿,这样,你找的款就会非常火爆

顾客购买衣物的三种类型,一见钟情型:如果看到自己心仪喜欢的货物,就会立即买下来 表现: 进店脚步一般不快； 神情自若、环视店内商品； 不急于提出问题、表示购买要求； 我们应当这样应对:注意接近顾客的时机,不要让他感觉不适,可用开放式的问题了解顾客的需求,然后再根据其需求介绍相应的服装