如何做好挂职干部

如何做好挂职干部

我的经验:第一,积极工作;
第二,不计个人得失,抢干肯干;
第三,多汇报,争取领导支持(领导不支持就坚决不干);
第四,早已形成工作经验(写成理论性文章),向当地报社投稿(投稿前先征求领导意思,请领导以第一作者署名,领导谢绝后,方可以自己的大名署名.);
第五,促进投稿成功,文章见报;
第六,坚持不懈,一年两见报(那就是您的成果,);
第七,赫赫挂功,历史都无法抹擦(以报为证,有字为证,谁都无法说不的事实)

挂职干部一般是由组织挂职活动的组织部门统一组织考核的。一般每年都由组织该活动的组织部门发文，要求挂职接收单位从德、能、勤、绩这四个方面进行考核。程序是：收到考核的文件—成立考核小组—找群众谈话—挂职干部述职—考核小组评议—考核小组撰写考核评议。