工作烦恼，办公室内如果资历老的同事，不给自己面子，当着同事和领导的面就指责自己的工作缺点怎么办

犯小人，跟一个出名的小人在一个办公室，这个人特别无事生非，爱搬弄是非，还在领导和同事面前羞辱我指责我，让我对工作很灰心，在一起共事感觉压力太大，做什么都觉得没意义，这种状态的我该怎么办，这种人怎么处理，他真的特别特别坏，而且特别特别无事生非。怎么办

你最好事保持淡定。在对方职责你的时候（同时在同事，领导的面前）微笑着顺从，承认自己的不足和以后的改进之处，这样一般别人会觉得你蛮大度的。特别注意不要对另外的同事说这位同事的坏话，当别人说的时候你就应该说：没事，他就那样，别太在意不就可以了。或者：他那样说从了一个方面来说对我们是好处啊，可以提升自己的能力，修养，还得感谢他呢！无论在哪儿只会遇到那么一些人的，这就是考验你的时候了哦！在你实 在是受不了的时候就直接不理，装作听不见看不见，他在你面前出现你可以选择不在他的面前出现啊！我惹不起我还躲不起吗，对吧！有时候小细节很能考验人的，你要特别能坚持哦，如果最差的人你都能够相处好了，还怕和其他任何人相处吗？

别理他，职业防小人的办法就是让领导和同事都了解你。不攻他自破！

你好， 对于这种事情，每个刚刚不如社会或者是长期生活在这种工作压力下都会很不开心，我们大家都是如此，我也不例外，是这样的，别的话我也不想多说，我只想说一句。就是他（她）既然是前辈，你不妨不把他看作是一个同事，一个朋友。你也不要把他看作一个敌人，一个处处给你找茬的人。 你就把他想象成一个前辈，要知道我们对老人对前辈的无理取闹都是可以谅解的，我们虚心的接纳他的教导。 并且在他在你的同事们之间无理取闹的时候，你要说句谢谢，就是有这样的人在身边，才能更好的激发我们的潜力。 加油。不要轻易丧气。 谢谢 望采纳

你好！ 如果真的是一个小人，大家应该都讨厌，如果你能够以其人之道还其人之身的话大家一定会大快人心的，大家都站在你这边来反驳他，就算再怎么嚣张，也敌不过众口 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。