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如何计提社保费

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解决时间 2021-03-21 07:15
如何计提社保费
最佳答案
问题一:计提员工社保费如何做分录 计提时,借:相关费用科目—薪酬1035,贷:应缴税触—个人所得税5,贷:其他应付款—代交社保金30,贷:应付职工薪酬1000。交费时,借:管理费用—社保金100,借:应交税金—个税5,借:其他应付款—社保金30,贷:银行存款135。发放时,借:应付职工薪酬1000,贷:现金1000
比如工资1000元,单位部分社保100元,个人部分社保30,个人所得税5问题二:如何计提社保费 计提时:
借:管理费用
销售费用
制造费用
生产成本
在建工程
贷:应付职工薪酬——社会保险(企业承担部分)
代扣由个人缴费的社保时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款---社会保险(个人承担部分)
上交社会保险时
借:应付职工薪酬——社会保险(企业承担部分)
其他应付款---社会保险(个人承担部分
贷:银行存款 /现金问题三:计提社保会计分录 两种方法:
第一种是代扣缴纳
1、计提工资
借:管理费用-工资 1800
贷:应付职工薪酬 1800
2、计提保险公积金
借:应付职工薪酬 465.78
贷:其他应付款-保险 165.78
其他应付款-住房公积金 300
3、缴纳保险
借:其他应付款-保险 165.78
管理费用-保险 386.1
贷:银行存款 551.88
4、缴纳住房公积金
借:其他应付款-住房公积金 300
管理费用-住房公积金 300
贷:银行存款 600
5、下月发放工资
借:应付职工薪酬 1334.22
贷:现金/银行存款 1334.22
第二种是先由公司缴纳,再扣个人部分
借:管理费用-保险 386.1
其他应收款-个人保险 165.78
贷:银行存款 551.88
借:管理费用-公积金 300禒 其他应收-个人公积金 300
贷:银行存款 600
下月计提工资时做:
借:管理费用-工资 1800
贷:应付职工薪酬 1800
发放工资
借:应付职工薪酬 1800
贷:其他应收款-个人保险 165.78
其他应收款-个人公积金 386.1
现金/银行存款 1334.22问题四:关于社保费用怎么计提,怎么做账 社保会计分录
一,计提工资时与社保或个税无关;
二,发放工资时,将代扣的社保个人部分提出来,借:应付工资,贷:现金等,贷:骇他应付款-个人承担社保;
三,上交社保,同时将公司应承担的社保部分记入费用,借:管理费用-公司承担社保,借:其他应付款-个人承担社保,贷:银行存款问题五:计提社保和工资的会计分录怎么做?麻烦高手指教 1、个人所得税、社保、公积金,是在发放工资时计算代扣的,不是在提取时计算的。
2、会计分录
(1)计提工资时:
借:管理费用--工资
贷:应付职工薪酬--工资
(2)发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资
贷:应交税费--个人所得税
贷:其他应付款--社保(个人)
贷:其他应付款--公积金(个人)
贷:库存现金
(3)交纳社保时:
借:管理费用--社保(公司承担)
借:管理费用--公积金(公司)
借:其他应付款--社保(个人)
借:其他应付款--公积金(个人))
贷:银行存款
2009-10-20 11:27 补充问题
那要如何调整呢?
1、先冲销错误凭证。
2、然后,按正确分录编制凭证。问题六:新会计准则社保费要计提吗? 你可以把这个问题发到网校的论坛上很快有专业的老师给你解答问题七:计提工资时社保个人部分怎么做 计提:
一、社保问题
计提时
借:管理费用-工资
代: 应付职工薪酬-工资
发工资:
借:应付职工薪酬
代:其他应收款-个人部分
现金/银行存款
交社保:
借:管理费用-社保(企业部分)
其他应收款—社保(个人部分)
代:银行存款
二、五项基金
计提时:
借:主营业务税金及附加
代:应缴税费-厂应交营业税
--应交城建税
--应交教育费附加
--应交地方教育费附加
--水利基金
缴纳时:借:应缴税费--五项
代:银行存款
希望对你有所帮助!问题八:住房公积金和社保要月末计提吗?具体分录怎么? 住房公积金和社保要月末计提吗?——是的。要按月计提。比如说当月工资为1000,住房公积金个人承担为50,公司也承担50
借:管理费用(或生产成本、制造费用、销售费用等)----住房公积金50
应付职工薪酬----住房公积金50
贷:其他应付款---住房公积金100
缴纳时:
借:其他应付款---住房公积金100
贷:银行存款100社保也一样,那么具体的计提分录是怎样的。最好分录后面要有数字:
借:管理费用(或生产成本、制造费用、销售费用等)----社保费100
应付职工薪酬----社保费50
贷:其他应付款---社保费150因为我比较搞不懂那50是要放到工资里还是要减出来。——由员工自己承担的部分,必须记到工资里。这是代扣代缴部分。问题九:请问社保费的分录怎么做.. 1、每月底计提公司应付部分:
借:管理(制造、销售)费用-社保费
生产成本-直接人工等
贷:应付职工薪酬-社保费
计提个人应缴部分:
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款-社保中心
最好计提,这样更清楚。
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